Programmamanagement bij UWV

Deze uitvoeringsinstelling had tijdelijk onvoldoende capaciteit voor het organiseren en uitvoeren van het management development programma genaamd ‘Priority’ een programma voor ambitieuze vrouwen in de 40 die toe zijn aan de volgende stap in hun loopbaan.

Gedurende een jaar heeft Talent Incompany de rol van programmamanager op zich genomen:

• het voeren van individuele coachingsgesprekken met de deelnemers
• het geven van trainingen over female leadership
• het organiseren van de bijeenkomsten in samenwerking met de programmamanager van het UWV.

Enkele opmerkingen uit de groepsevaluatie:

“Over de begeleiding kan ik kort zijn: ik ben zeer tevreden. Respectvol zonder persoonlijke leerpunten uit de weg te gaan.”

“Ik heb de organisatie als prettig en flexibel ervaren. Ik heb de indruk gekregen dat er met weinig beschikbare tijd veel is gerealiseerd.”

“Priority heeft mij het volgende opgeleverd: mijn ambities serieus nemen, overtuigingen loslaten, keuzes maken, verantwoordelijkheid nemen en mijn loopbaan bewust vormgeven. Daarbij zelf leiderschap tonen.”